评论丨CBA年轻赛场变“老将竞技”

新赛季的CBA已经打响，本该是年轻球员大展身手、冲击位置的舞台，却在一轮轮比赛中逐渐呈现出一种耐人寻味的景象——关键时刻站在场上的，依旧是那批熟悉的“老面孔”。从外援到本土，从后卫到内线，35岁上下甚至接近40岁的老将们扛着球队前行，而不少20出头甚至尚未完全打出名堂的年轻球员，则在板凳上经历着“观摩式成长”。当越来越多的比赛被“老将组合”主导，“CBA年轻赛场变‘老将竞技’”不再只是社交媒体上的一句调侃，而是每一轮赛程都在持续上演的现实。

翻看本赛季各队的出场数据，不难发现一个共性：场均上场时间前列的球员，多半是成名已久的老将。无论是依旧在主宰比赛节奏的老牌国手，还是多次征战CBA的高龄外援，他们依靠经验、稳定性和对比赛的理解，占据了大量上场时间。与此不少被寄予厚望的年轻球员，哪怕在青年队时数据华丽，到了CBA的正式比赛中要么只在垃圾时间亮相，要么一两次失误后就被迅速按回板凳。这种极度依赖老将的用人方式，在短期内能够提高胜率，保证球队基本盘，却也在无形间挤压了年轻人的成长空间。

从教练的角度来看，这种选择并非全然不可理解。CBA联赛的竞争压力正在加剧，季后赛席位、排名争夺、保级压力，都让主教练们在用人时更倾向于“求稳”。老将的优势非常直观：对战术理解更深、临场应变更成熟、防守站位更合理、进攻选择更理智，尤其在比赛最后五分钟这种“用脑子打球”的时间段，经验往往比身体更关键。在压力巨大的职业环境下，教练往往不会冒险把关键球交给一个尚未在高强度对抗中证明过自己的年轻人，这也是造成老将“出勤率”居高不下的重要原因。

从联赛长远发展的层面来看，CBA赛场呈现出的“老将竞技”气质，却又难免令人担忧。篮球运动本质上是一项强调整体活力与代际更迭的项目，一个健康的联赛生态，应该是老将发挥余热、巅峰球员撑起门面、年轻力量不断涌现并完成接班。现阶段的CBA，老将固然还在高水准发挥，但“后浪”的成长速度显然跟不上“前浪”的消耗速度。几代国家队核心球员年龄渐长，新一代真正具备在国际赛场扛大旗实力的球员却不多，这背后既有青训体系的深层原因，也与联赛给年轻球员的真实机会有限密切相关。

以一些球队为例，赛季初公开表示要“大胆启用新人”，但一旦战绩不如预期，立刻回到“老将优先”的轮转模式。联赛到中后段时，你会发现所谓的“年轻化”多半停留在口号层面：年轻球员仍然是轮换名单中最容易被压缩时间的一批人，状态不佳时他们首当其冲牺牲，战绩回暖时主角却又变回老将。长此以往，年轻球员很难形成稳定的角色定位和自信心，更别谈在失误中成长、在失败中积累经验。相比之下，一些高水平联赛往往愿意用完整的赛季来“喂养”潜力新星，哪怕短期成绩有所波动，也要保障他们成长所需的时间和球权。

“年轻赛场变老将竞技”的另一重现实，是训练与比赛强度的不平衡。在训练馆里，年轻球员可能拥有足够多的对抗、演练和视频学习，但训练再接近比赛，也无法完全模拟真正的压力环境。如何在对手高强度紧逼下做决策，如何在客场嘘声中罚好关键球，如何在比分落后时保持心态，这些只靠训练是补不上的。很多CBA年轻球员被贴上“心理素质差”“上场就紧张”的标签，其实很大程度上是因为他们从未长时间站在真正的聚光灯下，既没有犯错的空间，也没有在实战中通过修正错误来获得成长的机会。

不可忽视的是，CBA老将整体职业态度的提升和自律意识的加强，也在拉高“竞争门槛”。一批80后、90初的球员通过严格自律延长了职业寿命，他们在体能训练、力量储备和饮食管理上的投入，使得自己在30多岁仍能保持相当水准，这本身是联赛职业化程度提高的体现。但反过来看，当老将整体状态普遍不错，俱乐部又急于求成时，年轻球员若想“抢饭碗”，不仅要在天赋参数上更胜一筹，还要在训练投入和比赛表现上迅速达到可用水准，否则很难获得稳定的出场时间。这对于原本发育就相对偏晚、基础打得不够扎实的一部分本土年轻球员来说，无疑是更严峻的挑战。

也有少数敢于打破惯性的球队，通过制度和理念来倒逼年轻球员成长。有的球队在赛季初就设定硬指标：每场保证一定数量的U23球员上场时间，并把年轻人的成长纳入主教练的考核体系之中；有的俱乐部则在合同签订时明确列出“培养计划”，将联赛出场时间、技术发展方向和心理辅导捆绑执行。事实证明，那些真正给年轻球员“持续机会”的球队，虽然在短时间内可能会经历战术执行不稳、防守专注度不够的阵痛期，但一旦年轻球员度过磨合阶段，他们的运动能力、对抗强度和冲击力，往往会给球队带来肉眼可见的上升空间。

从球迷视角出发，人们对“老将竞技”的情绪其实是复杂的。一方面，老将们凭借敬业、拼搏和一场又一场的稳定发挥赢得尊重，他们的存在让比赛质量有了底线，让关键回合少了“崩盘式失误”，球迷自然愿意为熟悉的名字买票。但当同样的面孔一打又是五六个赛季时，年轻面孔难以冒头，联赛的“新鲜感”和“故事感”就会打折扣。体育的魅力，很大程度上来自英雄更迭和新星崛起——当球迷在谈到“未来核心”时仍然只能举出几位有限的名字，联赛的想象空间就被极大压缩。

要改变“年轻赛场变老将竞技”的现状，首先需要观念上的转变——俱乐部和教练组必须在“当下成绩”和“未来竞争力”之间找到平衡点，不再把年轻人的成长完全寄希望于训练和“自然成熟”，而是承认高水平比赛本身就是培养过程的一部分。联赛管理层可以在外援使用、U23政策、本土球员注册机制等层面继续优化，通过更精细的规则设计，既保证比赛观赏性，又能为年轻人预留必要空间。第三，青训系统需要更加专业化和体系化的支撑，让球员在进入CBA之前就具备更高的技战术理解和心理承压能力，而不是把联赛当成“基础教育”的延长线。

当下的CBA，并不缺有能力的老将，也并非完全没有天赋出众的年轻人，真正缺失的是一种敢于容错、敢于交棒的联赛环境。如果说老将是联赛质量的“稳定器”，那么年轻人就是决定未来上限的“天花板”。在可以预见的未来一段时间里，“老将竞技”的场面也许仍将持续，但联赛是否能在保证竞技水平的让更多年轻身影真正走上舞台中央，将直接关系到CBA在亚洲乃至世界篮坛的话语权。赛场终有一天会改变主角，问题只是，这一天会不会来得太晚。